Новый тренд: идем в рабочие

Россияне стали задумываться о переходе на рабочие специальности. О таких планах заявил каждый четвертый из всех, кто собирается менять работу, причем многие из них оказались IT-специалистами, отмечают эксперты.
«Известия» выяснили, почему сотрудники компаний хотят стать рабочими и какие перспективы ждут россиян при таком переходе.
Жители крупных городов России готовы сменить свою профессию на рабочую специальность. 90% из них даже согласны переобучиться, но при этом ждут от будущих руководителей гарантию получения работы, говорится в исследовании логистического сервиса Boxberry, попавшего в распоряжение «Известий».
Как следует из опроса, всего о смене профессии задумывается 71% россиян. При этом каждый четвертый из них (27%) готов работать в реальном секторе: производстве, логистике, строительной сфере, добывающей промышленности.
— Большинство из таких людей (65%) трудятся в найме. В основном в государственном секторе, торговле и IT-сфере. Удивительно, что 12% из работающих в IT-секторе, рассматривающих переход, занимают позицию начальника отдела, — отметили в Boxberry.
Значительно чаще остальных сменить профессию на рабочую хотят женщины в возрасте до 35 лет (40% опрошенных), а мужчины, напротив, в возрасте после 36 лет (41% опрошенных). Большинство из них (69% женщин и 52% мужчин) имеют высшее образование.
А вот среди молодых людей (до 30 лет), которые хотят устроиться на рабочую специальность, большинство оказалось фрилансерами — 22% против 15%, работающих в найме.
Варианты перехода
По данным исследования, большая часть россиян, которая рассматривает переход на рабочую специальность, выбирает сферу производства (45%). Треть (36%) присматривается к вакансиям в логистике, четверть (25%) — в строительной отрасли и еще 12% — в добывающей промышленности.
— Примерно половина IT-специалистов, желающих сменить профессию на рабочую, рассматривают для себя производство (47%) и логистику (45%), — отмечают аналитики.
В сфере производства самыми желанными позициями опрошенные назвали слесаря (37%), токаря (30%) и сварщика (29%). В отрасли строительства — отделочника (74% опрошенных), каменщика (27%), бетонщика (26%). В добывающей промышленности — экскаваторщика (45%), котельщика (34%) и шахтера (29%). А люди, выбирающие логистику, — работника склада (71% опрошенных), оператора ПВЗ (61%) и водителя (32%).
— Сегодня в логистике крайне востребованы складские работники. В условиях жесткой конкуренции компании разрабатывают практически индивидуальные предложения для кандидатов, — рассказала «Известиям» HR BP производственного департамента Boxberry Ольга Чернова.
По данным hh.ru, в топ рабочих специальностей, которые сегодня ищут россияне, также входят кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист. Среди преимуществ квалифицированных рабочих специальностей четверо из 10 опрошенных аналитиками сервиса выделяют легкость поиска работы по специальности, немного меньше — стабильность трудоустройства, чуть больше трети — навыки, полезные в повседневной жизни, остальные — ощутимость результатов работы и высокий уровень зарплаты.
Причины перехода
Чаще всего люди задумываются о резкой смене профессии из-за неудовлетворенности зарплатой на нынешней работе — об этом заявили больше половины (51%) опрошенных. При этом из общего тренда не выбились и работники IT-сферы — уровнем дохода оказались недовольны 46% из них.
— Большой заработок, как правило, предлагают опытным разработчикам в коммерческих компаниях. В бюджетных организациях и в малом бизнесе зарплаты заметно ниже, особенно в регионах. Есть варианты с окладом в 45–80 тыс., — рассказывает Ольга Чернова. — Кроме того, IT — это не только разработка, но и тестирование, техподдержка. Тестировщик в Москве может получать 50–100 тыс. рублей, а сотрудник техподдержки где-нибудь на Урале — от 30 тыс. рублей. Зарплаты в этой отрасли бывают очень разными.
Средняя заработная плата тех, кто хочет сменить профессию, составила 59 тыс. рублей. В первый год после смены профессии респонденты ожидают повышения зарплаты на 48% — до 88 тыс. рублей, говорится в результатах опроса. Спустя год — вдвое выше, чем на предыдущем месте работы — 125 тыс. рублей. При этом большая часть (78%) сразу отметила, что не готова изначально получать при переходе зарплату ниже, чем на текущем месте работы.
Впрочем, причиной желания сменить работу у россиян стала не только заработная плата. Среди других важных причин опрошенные называли недовольство условиями труда (29%), содержанием работы (26%), отсутствие карьерных перспектив (25%), желание иметь более востребованную профессию (23%).
По данным hh.ru, предоставленным «Известиям», за последние годы у многих россиян снизился уровень удовлетворенности их профессией. Сейчас он в среднем составляет 3,4 балла из 5, где «1» — абсолютно недовольны, «5» — полностью довольны. В 2020 году респонденты оценивали свою удовлетворенность чуть выше — на 3,6 балла.
Ситуация на рынке
Как говорит в беседе с «Известиями» главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина, тренд на переход в рабочие специальности в России появился совсем недавно.
— Доля опрошенных работников, готовых сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность, в 2023 году в целом по стране составляла 61%, — рассказывает эксперт. — При этом каждый третий (33%) соискатель был готов сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости, 14% — в случае бесплатного обучения новой специальности, столько же — в случае гарантированного трудоустройства.
По ее словам, на желание людей сменить профессию во многом повлиял и острый дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях и, как следствие, рост предлагаемых зарплат для них. А также существенное сокращение времени на поиск работы — тоже на фоне дефицита и избытка вакансий.
— Конкуренция среди соискателей в них сейчас на самом низком уровне — чуть выше двух активных резюме на одну открытую вакансию рабочего (два года назад было на уровне пяти), — говорит Наталья Данина. — А медиана предлагаемой зарплаты рабочему в среднем по стране сейчас достигает почти 84 тыс. рублей — это на треть выше, чем год назад. Средний уровень зарплат рабочего сегодня выше, чем у юриста (59,7 тыс. рублей), бухгалтера (61,3 тыс. рублей) и охранника (51,5 тыс.).
Самыми востребованными специальностями, по данным hh.ru, этим летом стали разнорабочий (средняя зарплата — 69,6 тыс. рублей), упаковщик/комплектовщик (68,5 тыс. рублей), слесарь/сантехник (68,2 тыс. рублей), электромонтажник (77,1 тыс. рублей). Для каждой из перечисленных специальностей за последний месяц открыто от 20 до 40 тыс. вакансий по всей стране.
Из инженеров — в рабочие
По данным сервиса по поиску работы SuperJob, предоставленным «Известиям», за последний год переходить в рабочие стало больше инженеров. 14% таких соискателей разместили резюме на поиск не только инженерных позиций, но и позиций рабочих.
— Для сравнения: год назад 5% инженеров искали работу не только по специальности, но и готовы были переквалифицироваться в рабочих, — рассказал представитель сервиса. — Чаще всего тактику перехода из инженеров в рабочие сегодня выбирают электрики, механики и инженеры, обслуживающие оборудование с ЧПУ.
Для сравнения в SuperJob привели зарплаты сотрудников в этих сферах. Так, инженер-механик и оператор станков с ЧПУ в среднем зарабатывают 110 тыс. рублей, а инженер-электронщик — 130 тыс. рублей, максимально — до 200 тыс. А электромонтажники в среднем — 100 тыс. рублей (максимум — 200 тыс. рублей), электрики/ электромонтеры — в среднем 90 тыс. рублей, максимум — 165 тыс. рублей.
— Очевидно, что средние зарплаты рабочих немногим отстают от зарплат ИТР, а зарплатные максимумы нередко одинаковы: то есть рабочий с высшим разрядом сейчас может зарабатывать примерно столько же, сколько и опытный инженер. Плюс зарплаты рабочих растут более быстрыми темпами, а уровень ответственности при этом ниже, чем у ИТР, — отметили в SuperJob.
Так или иначе, заключают в Boxberry, судя по опросу, сегодня только 40% желающих сменить профессию предпринимают активные действия по поиску новой работы: отправляют резюме, ходят на собеседования, проходят дополнительное обучение, 52% — просто изучают рынок, а 8% и вовсе не делают ничего.
Многих из них от смены деятельности останавливает отсутствие достаточных накоплений, финансовой подушки безопасности (35%). А абсолютное большинство опрошенных (90%) готовы получить дополнительное образование по новой специальности при гарантии получения работы в новой отрасли.
Тенденция, однако. В СССР тоже ИТР в рабочие переходили. Даже постановление специальное у ЦК КПСС вышло — людей с вышкой запретили брать на рабочие специальности. А то ишь — не хотят инженеры за 120 рублей мозги морщить, норовят гайки точить за 250.
Эти неофиты уже задолбали… Двоих выгнали….
Тем не менее настоящий плакат если чЁ
Не,невкусно,красная скустнее,особенно нерки и кижуча. А грамотно посоленная икра муксуна — вообще тема,а уж щучья икра,да подкопчённая,да слабосольная… Ну и нахрена мню эта осетрова-белужья дороговизна?Тем более,что реально сравнивал,просто понты,и не особо круто,типа трюфелей вонючих.
Привозили как то красную.. оттудова.. На любителя сказал бы .. Второй раз не стал заказывать.
Тут сроки доставки и хранения,много нЬюансов.
Был как то случай.. Чел купил в ларьке по сходной цене, натуральную. Говорит- офигенно вкусная. Предложил ему из остатков, что дома, положить в стеклянный стакан немого и залить водой))
Растворилась))ыхыхы
Это как с Ричем было как то.. ,,я пью натуральное вино,, Ога))
Дык вас,городских,западных,разводят на раз-два. Никому не верь,продаваны,они такие…
Урок биологии. Училка:
— Дети, у кого самые большие яйца в мире?
Дети хором:
— У слона-а-а!!!
Вообще то, синий кит гораздо больше слона.
А хде ты видел у кита яйса?
А у слона, согласно преданиям, имеются. Дело было давно… На рынке рядом со слоном сидел один мудрец и и ничего не продавал. Зато можно было подойти к нему и за пять копеек узнать время. Получив оплату мудрец протягивал руку к яйцам слона и через пару секунд называл точное время.
Реально ведь чудо! За такое и пять копеек отдать было не жалко, и народ платил…
Правда потом выяснилось, что на торговой площади была также и башня с часами, а слон своими гениталиями загораживал мудрецу циферблат…
Людям не нужна истина. Люди хотят чуда. Ибо их жизнь скучна, а науки изучать тяжко. Вот так незатейливо яйса слона и вошли в историю народов мира.
А ты — кит-кит!
Ага. Еще сколько соли и разной химии бахнули в продукт. Пятиминутка весьма, остальное так себе, особенно баночное.
Тут еще вопрос пищевых привычек. Если чел никогда ничо никак, есесно массово-прошлогоднее, да и свежак, не всегда и не всем заходят)
Об чо и речь!Но,хариус-пятиминутка — ни один ресторан не сможет даже теоретически.
Кстате,тут интересно Благоверная подкинула мыслю про советское диско — вполне качественные варианты были на «медляк» и тэдэ…
https://www.youtube.com/watch?v=sQ1EdcPw6MM&t=185s
Посмеялся,зодумалсо,но и правда — качественно,да,под такой можно и сейчас огог-го))
Послушать — советская эстрада очень даже. Тут заходит эстрада, которую слушали родители. Вот и пришла старость))
С рыбных продуктов тошнит. С детства. Так что ну нафиг чёрную икру. Жареное мясо наше всё.
Это ненастоящий плакат. Шрифт выдает. Это однозначно новодел.
Что пришли нефиты из тех, что штангенциркулем только спину почесать могут?)))
Хуже. Они не знают разницу между штангелем и сайлентблоком,слово коррозия и отъедайка их валит в ступор,щётка-корцовка как Аэлита с планеты Плюк и тэдэ.
А это каленвал со штангелем?
Или вот это? Каленвал?
Это ж стабилизатор)
Сложна,сцк,проф на экзамене вашпе лютует!
Э-э, насяльника, я тоже не знаю что такое щётка- корцовка. Что такое кордщётка знаю, а эту нет. :(
Пришёл как-то в магаз зряпчастей за колёсными болтами. За прилавком феечка, я ей болт показал, говорю — мне таких шеШнадцать штук. Девочка на меня хитро посмотрела и из-под прилавка выложила штангель и резьбомер. Говорит — померяйте, а у самой вот такой точно болт на стенде перед глазами. Ну померил, резьбу определил, жду — чего ещё? Может про допуски и посадки спросит или технический рисунок затребует.)))
А феечка-то умнее тебя оказалась, внезапно. Тебе надо болтов 16 штук. Что ей с того, что один болт лежит на выставке — ей надо 16 найти. Для этого надо лезть в базу, а в базе нужно искать по параметрам болта — указать диаметр и шаг резьбы, как минимум. Вот их она тебе и предложила померять.
Но ты решил, что самый умный. Не стал даже думать — в чем причина того, что она выдала тебе штангель и резьбомер.
Она бы сама померяла — но болт у тебя наверняка был грязный и ржавый. Поэтому пачкаться она предоставила тебе.
Хорошая феечка, годная. Я бы развил знакомство.
Шеф, я после твоего коммента не знаю, плакать или смеяться.)))
Ну ты понял сексуальный подтекст ситуации ;)
Ну так всё разжёвано. Только поезд ушО-О-Ол, ы-ы-ы.))
Фрилансеры и инженегры решили выйти из зоны комфорта,ога
Тема курьеров не раскрыта.
Один день из жизни работника Wildberries
8:30 — подъём и сборы на работу
8:45 — попытаться найти рабочую одежду
9:00 — заблудиться по дороге к ПВЗ
9:30 — принять заказы, включая 40 мешков навоза
10:00 — сесть на рабочее место и открыть ПВЗ
10:22 — зайти в kommerc и рассказать о клиенте, который тебя чуть не избил
11:42 — получить штраф 7 тысяч рублей за то, что встал со стула
12:00 — уволиться с Wildberries