Бизнесмены против сокращения рабочей недели

Уменьшение часов работы непременно скажется на качестве труда. В том смысле, что оно ещё понизится.

По меркам развитых стран качество труда у нас никогда не было особенно высоким. Ближайшая причина – торопливая форсированная индустриализация. Это если говорить о ХХ веке. Если же посмотреть вглубь истории, то русскому народу всегда приходилось действовать по принципу «быть бы живу», не слишком обращая внимание на мастерство и качество. Были отдельные выдающиеся умельцы, способные «блоху подковать», но – как исключение; общий уровень был посредственный.

В.О. Ключевский писал: «В России нет средних талантов, простых мастеров, а есть одинокие гении и миллионы никуда не годных людей. Гении ничего не могут сделать, потому что не имеют подмастерьев, а с миллионами ничего нельзя сделать, потому что у них нет мастеров. Первые бесполезны, потому что их слишком мало; вторые беспомощны, потому что их слишком много».

Ему вторил юрист и философ Иван Ильин, рассуждавший о том, что будет, когда Россия начнёт преодолевать революционный раздрай. «Россия будет голодать по знающим и работоспособным людям на всех поприщах: от бухгалтерии до медицины, от агрономии до профессуры…» Характерно заглавие статьи 1928 г. — «Спасение в качестве».

Большевики это понимали. Не случайно фигура специалиста, умельца, знатока была важнейшей, ключевой. Даже выпускников вузов официально именовали «молодые специалисты», хотя специалистами они на момент выпуска были лишь в потенции. Чтобы стать подлинными специалистами, надо начинать работать – интенсивно и серьёзно. Как бы это ни было отвратительно нынешним «креативщикам» и даже оскорбительно для их творческого сознания, главное в становлении профессионала – это количество отработанных часов. Давно установлено: 10 000 часов работы по специальности создают специалиста. Это пять лет полновесной работы на полный рабочий день. Всякое уменьшение числа отработанных часов, размазывание их по времени – уменьшает шанс стать подлинным профессионалом. «Ну, пускай он станет им не через пять лет, а через шесть!» — скажет какой-нибудь любитель непринуждённо-расслабленной жизни. К сожалению, так не получается. Чем интенсивнее труд – тем больше шансов на успех.

Трёхдневный перерыв в работе будет поневоле откатывать назад приобретённые навыки. Вспомните, как после отпуска словно не понимаешь: где я и что я? Приходится несколько дней врабатываться.

Впрочем, все эти рассуждения исходят из предположения, что человек имеет или стремится получить какую-то профессию. Но сегодня в ходу радикальный взгляд на труд. Профессия на всю жизнь – это вчерашний день. Сегодня надо оптимистическим стрекозлом скакать с места на место, приобретать новый опыт, приносить свой старый опыт на новое место и креативить, креативить, креативить. Этому и Греф учит молодёжь: главное – быть энергичными и трансформировать ситуацию, а профессия – что в ней? Вчерашний день, ностальгия пенсов-нищебродов. В результате возникают специалисты разве что по селф-промоушену да писанию резюме. А делать что-то определённое, да ещё со сносным качеством – это увольте.

Мы видим певцов, и даже известных, категорически не умеющих петь, художников, не умеющих рисовать, журналистов, владеющих словом так, будто русский язык для них — третий иностранный. А скольких «специалистов» разных профилей мы не видим, поскольку они не фигуряют на публике, но их косорукая неумелость сквозит во всём, что мы видим вокруг.

Мы присутствуем при колоссальном упадке умелости во всех сферах – от преподавания в начальных классах до государственного управления. Кстати, о начальных классах. Моя бабушка получала класс из сорока послевоенных мальчишек (она работала в мужской школе), не знающих букв. Через полгода они читали книжки. Сегодняшние учителя требуют от приходящих в школу первоклассников умения читать и чуть не писать – и всё равно, говорят, до советской школы нам далеко. Этот маленький пример демонстрирует разницу между умелостью и неумением.

В странах, с которых мы пытаемся брать пример, возможно, феномен профессии – устарел и не нужен (хотя я, по правде сказать, в это не верю). Может быть, при надобности к ним приедут какие-то умелые гастарбайтеры и всё уладят. Что нам заботиться о них? Нам о себе подумать надо. А нам нужны умельцы-профессионалы в самых разных областях. А чтоб стать умельцем – надо работать. Много и всерьёз. Это для нас вопрос национального выживания.

И ещё одна идейка, которую протаскивают в связи с четырёхдневной рабочей неделей. Маркс когда-то писал, что свободное время – это пространство для развития личности. К несчастью, правильно распорядиться этим ресурсом могут редкостные люди, а массовый человек использует его больше для деградации, чем для развития. Ещё в начале ХХ века Лев Толстой с горечью заметил, что уменьшение часов труда приводит лишь к увеличению времени, проводимого трудящимися в кабаках. (Статья «Рабство нашего времени»). Так что за работу, товарищи! Только вот нет её, работы…

Материал: https://domestic-lynx.livejournal.com/227785.html
Настоящий материал самостоятельно опубликован в нашем сообществе пользователем Proper на основании действующей редакции Пользовательского Соглашения. Если вы считаете, что такая публикация нарушает ваши авторские и/или смежные права, вам необходимо сообщить об этом администрации сайта на EMAIL abuse@newru.org с указанием адреса (URL) страницы, содержащей спорный материал. Нарушение будет в кратчайшие сроки устранено, виновные наказаны.

You may also like...

66 Комментарий
старые
новые
Встроенные Обратные Связи
Все комментарии
Gena
Gena
2 лет назад

/Только вот нет её, работы…/
Пздиёжжь! Роботомору как кондомов во дворе студенческого общежития. Но, робото, ты нас не бойся, мы табе не тронем!

comment image

ида, одинах!

Gena
Gena
для  Proper
2 лет назад

Давай не будем про нисцан-лиаф зимой, да? В минус сорок…

Gena
Gena
для  Proper
2 лет назад

Деревня умирает!Рятуйте, люди бобрые!
На самом деле компромисс возможен. Но лишние люди останутся на социале.

miha_ford_talks_ru
miha_ford_talks_ru
2 лет назад

Меня прям радует, как на всех утюгах хвучат оды вредности четырехдневки. А я некоторое время назад на себе испытал сиё изобретение, так что мое мнение несколько иное.

Во-первых, это для большой компании, потому что пока вы набираетесь сил, кто-то должен делать вашу работу. Если вы ИП-шник с парой помощников — забудьте. Вылетите в трубу пока другой такой же на 5-6 дневке будет забирать ваш хлеб. А вот в большом коллективе это прекрасно работает. Да еще и сплоченность улучшает, ведь вам придется не конфликтовать с коллегой, а искать компромисс, чтобы он поработал за вас, а вы за него.

Теперь собственно за сам рабочий процесс в большой компании. У нас это была вынужденная мера на пару месяцев. Минус день = минус зп за этот день. Поэкономили, пережили трудное время, потом вернули пятидневку.

Но вот интересно, так как у нас все быстро со всеми договорились о подменах и организациях труда, то общая производительность этого самого труда выросла. После трех дней народ приходил более отдохнувшим и с энтузиазмом брался за работу.

Ну грубо: в пятницу вы тупо отсыпаетесь, приводите себя в порядок. В субботу полноценно отдыхаете: кто сам, кто с друзьями, кто с семьей, вы именно отвлекаетесь от работы. В воскресенье вы уже морально готовитесь к новой рабочей неделе и невольно начинаете задумываться о том, как вы будете работать на неделе, как все грамотнее спланировать. В понедельник вы приходите на работу со свежими мозгами и конкретным планом действий. Раньше вы приходили в себя в субботу, а теперь в пятницу. Суббота стала по настоящему свободной.

Это наш опыт в IT. За другие сферы я вот прям ручаться не стану, но подозреваю, там это должно тоже работать.

Что касается бреда в статье «Вспомните, как после отпуска словно не понимаешь: где я и что я? Приходится несколько дней врабатываться.» и «уменьшение часов труда приводит лишь к увеличению времени, проводимого трудящимися в кабаках» — пусть лесом идут. Если ты не алконафт-имбицил, то за первый день отпуска ты прекрасно вкатываешся назад, а минимум один двухнедельный отпуск у нас вобще по ТК положен. А чтоб в кабаках не сидели, ну так вместо кабаков стройте площадки для занятий спортом, всякие лектории и прочие активности. Но ведь не такая цель, да? Ну так сразу бы сказали — нехрен этим рабам отпуск давать, пусть 6 дней в неделю по 10 часов пашут без отпусков, чо уж.

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  miha_ford_talks_ru
2 лет назад

Если ты заметил, то глобально это выглядело так — в Ю.Корее совсем недавно приняли поправки к закону об увеличении рабочих часов в неделе.
Следом выступил Джек Ма об этом же.
И спустя всего несколько месяцев все, включая и Джека — резко развернулись на 180.
Корейцы, правда, пока с обратным изменением законодательства не спешат.
В чём дело?
Ну в кризисе же конечно — сначала капиталисты решили по старым методичкам увеличить норму эксплуатации путём тупо увеличения рабочих часов — отсюда все эти призывы увеличить рабочие часы в неделе.
Но потом они посчитали, что уменьшение оплаты работникам с одновременным увеличением интенсификации труда будет более выгодным.
Про такое в 40-е — 60-е года прошлого века писали «потогонная система эксплуатации».
А по поводу IT — не пробовали перейти на сдельщину?
Вот тупо на сделку?
Знаешь как начнут друг у друга рвать «жирные заказы»?
И как взлетит производительность?

miha_ford_talks_ru
miha_ford_talks_ru
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

На сделку не везде прокатывает.
Количество собранных серверов — ОК.
Количество заключенных и исполненых договоров — ОК.
Разработка схемы серверной материнки — Не катит.
Разработка новой прошивки старой материнки — Не катит.
Гарантийный ремонт — не катит.

То есть если необходимо включать мозги, то деньгами там стимулировать сложно. Можно в каких то пределах, но в весьма ограниченных. Не денежные поощрения и лечебные звездюли работают в общем эффективнее. Это в ситуации, что человек в среднем работает нормально. А такие параметры может оценить только человек. Соответственно встает вопрос вменяемого начальства.

miha_ford_talks_ru
miha_ford_talks_ru
для  Proper
2 лет назад

Про работу в комп-конторе с серверами познавательно :-) Но оно да, в большинстве случаев именно так.

Еще добавлю, что очень часто «веселые года» наступают после смены собственника с создателя на пришедшего. Создатель часто делал это по фану, для души. Ну и для денег тоже, но все равно для души. Это было его детище, он отладил все процессы, нашупал границу жадности опытным путем, порой даже и не жадничал вовсе. Но он тупо состарился. Создав бизнес в лет так сорок, накопив денег, решил он в 60-65 свалить внуков нянчить. И тут началось.

Дитё оказалось неподготовленным, или просто продал бизнес. И все. Пришли новые. О, у вас тут увеличенные отпуска и премии всем, кроме откровенных раздолбаев? Свободный график? свободный доступ в интернет? Оплата проезда/телефона? Путевки детям сотрудников? Все режем!

После чего сваливают самые опытные и продуктивные. Прибыль падает — закручивают гайки. Уходят середнячки. Закручивают гайки совсем — все рушиться, высшее звено набивает карманы и валит, а собственник остается ни с чем. Ну или компания едва живет.

Я такое прочувствовал на предшествующей работе — умер наш директор, пронесший НИИ через 90ые и поднявший в 2000ые — и все. На одних только накоплениях былых лет можно было жить 10-15 лет при сегодняшнем курсе и вобще ничего не делать. Но прошло два года…80% персонала на улице, депозит пуст, из всего института реально работают 25 человек (обеспечивая свою ЗП), а весь состав 50 человек. А новый собственник здания даже пустующие помещения сдать не способен — ибо жаден до озверения и понять, что за такой прайс эти помещения никому не нужны — не способен.

miha_ford_talks_ru
miha_ford_talks_ru
для  Proper
2 лет назад

>>> фермы RLE

Даже не сразу понял а ком речь, а когда прочитал про баннерную сеть, что-то теплое, ламповое стало разливаться в душе)

US Robotics, 28K (а у нас иногда и 36К), кот Зухель, RLE, нативный HTML, «486DX2 для интернета — это достаточно, а Pentium 200 MMX — это очень много», форумы, хомяки, каталоги ресурсов, в Москве Ситилайн и МТУ-Информ,….

И это, ICQ!!!!!!!!! Настоящая, без СМС и мутных регистраций через почту. И там все были!

А еще, тогда писать ява-скрипты (а не просто html) умели все, кто в интернете проторчал хотя бы пол года и вне зависимости от пола. Никаких тебе тупиц из одноглазников…

Большинство, с кем я познакомился в интернете между 1999 и 2006 годом, я с ними общаюсь постоянно до сих пор.

Году в 2007-2008 думал, что когда-нить удастся собрать всех активных участников ford.flybb.ru, а теперь многие уже и непонятно где, на сегодняшние сайты переползли не все…

Глагне, ты подлец! Вот зачем напомнил, у меня ж теперь печаль-тоска…

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  Proper
2 лет назад

А так везде — в 90-е в СТО слесарям/мотористам/малярам и т.д. — платили и по 60% от заказа.
Это вот тот самый оборот. В больших фирмах — от 35%. Но при обеспечении СИЗ, инструментом, одеждой и жрачкой.
Сейчас общая картина — где то около 10-12%.
И — да, всё зависит от цели — если цель иметь хорошо налаженное дело, настроенное под долгую работу для передачи по наследству и бонусом — себе кусок хлеба — это одно. А если цель — как можно больше и быстрее нарубить бабла не важно как, понастроить себе замков и бассейнов с мраморными гусями — то это другое.

i RobaD〄
i RobaD〄
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

)
Я начинал в канторе под 70% от цены клиента.. ( я ездил за свой счет на машине, соответственно и ремонт и всё остальное) потом рук-во решило что мы дофига зарабатываем.. Ок. Сказали, что купят машину и я буду ездить ужо за 30%>> я сказал-Срадостью!! Буду забирать машину в 9 и в 18 ставть у дверей канторы… В общем мы расстались)

i RobaD〄
i RobaD〄
для  Proper
2 лет назад

Занятно.
Работал я в канторе, Московской правда.. но не суть.. Вот там чел тоже всё сам растил..
Пришол чел и перекупил бОльшую часть народа.. люди в прямом смысле встали и ушли к другому. У него остались кредиты и не выполненные заказы. Про зарплату- было у него пару человек без рук просто типа приглядывающих , остальной народ получал ниже среднего. Собстно по этому встали и ушли.
Чел вливал бабло , много , в рекламу. Ятаки понимаю, что он думал взять именно оборотом. У него и сейчас изделия дешевле даже если их везти на газеле более тыщщи км.
Но вот качество.. об этом ни кто чего то не думает.

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
для  Proper
2 лет назад

Стратегия неверная, но распространение получила неплохое. От того все у нас не очень чем хотелось бы, но устойчиво. Видимо система работает только так.

i RobaD〄
i RobaD〄
для  Proper
2 лет назад

А вот сейчас.. живой пример, я тут в одну кантору подрядился..было у них три чела, сейчас типа управленцев два. Я вот вживую вижу конвульсии этой канторы. Они приводят прямо с поезда гастеров работать.. а толку. Они не могут охватить весё двоем.. просто от слова… И 6отовы почему то платить гастером просто чуть ли не нахождение их на работе.. за работу , которую они делают раз , и потом переделывают два раза.. то есть они тратят в три! Раза больше времени, а у них повременная оплати, времени. Да нами ты одного русскоГа вместо троих.

i RobaD〄
i RobaD〄
для  i RobaD〄
2 лет назад

Рич наверное по жтому и работает один. Делает один раз , быстро и за вменяемые деньги.
Да? Рич)

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  i RobaD〄
2 лет назад

Да

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  ✡Ոթℴթ∋চҿ✡
2 лет назад

Рич знает свой уровень. Уровень Рича, это «Мастер — руки из плечей и дохъя начитанный», обладающий знанием об то, что парнус, как и ответственность, лучше ни с кем не делить без особой необходимости.

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

Не особо взлетит, это не уборка картошки. Дохрена специфики

Gena
Gena
для  Proper
2 лет назад

Зато там нет террана….

i RobaD〄
i RobaD〄
для  Gena
2 лет назад

Дна тоже нет.

Sobolek
Sobolek
для  Proper
2 лет назад

Там он где-то ещё про молодую страну бредил

RWW
RWW
2 лет назад

Статья отстой и писал ее придурок. В России для достижения того же экономического эффекта что и в Германии например нужно работать в 3-4 раза больше, из- за холодного климата, причем львиную долю труда , особенно раньше занимал труд на «обогрев» что бы не замерзнуть. Отсюда и следует что на качественную работу у мастера оставалось гораздо меньше времени — т.е. на одну шедевральную вещь в германии делали двадцать.А не понимание этого и порождало разные «просвещеные взгляды». И что характерно все эти «просвещеные глядетили» сами ничего нам потомкам из ценного не оставили , в основном скулеж что мол немцев кормят лутче, а сиволапый мужик нам только селедку дает.
Ну прям кондеродрочеры, только на 100-200 лет раньше нашего.

Xenophob
Xenophob
для  RWW
2 лет назад

>>В России для достижения того же экономического эффекта что и в Германии например нужно работать в 3-4 раза больше, из- за холодного климата

Йопта, откуда вы этот бред взяли??? Я уже неоднократно тут писал, что затраты энергии на удаление избытков тепла на производстве кратно превышают затраты на отопление такого же объема здания/сооружения.

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  Xenophob
2 лет назад

Да этот бред многие несут. В варианте «у нас низкая производительность труда».
Вот поставить транспарентный эксперимент — взять, цъка двадцать бригад, из разных стран, дать им одинаковый инструмент…
А, хотя стой!
Такое же есть!
Соревнования по профессиям!
И там наши неизменно входят в топ.
Но этим несущим(бережно) бредятину — можно смело сцать фглоза — нести не бросят.
неа.

Xenophob
Xenophob
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

>>Да этот бред многие несут.

Ппля, ты даж не представляешь, наскоко это бред. Я, время от времени, имею дело с забугорцами, если б мы так работали, то давно уже последний хрен без соли бы доедали.

Про недавний успех наших на WorldSkills ни одно оппозиционнойе издание не написало, что характерно, зато про отставание на предыдущих — повизгивая, хором.

Henren
Henren
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

Ну как сказать. Вот по зиме был в Коми, там пиндосы зимник делали — на нашей технике. Сделали быстрее и лучше, чем наши работяги. Хотя, думаю, если нашим заплатить, как пиндосам, тоже быстро сделают.

Hmm4
Hmm4
для  Xenophob
2 лет назад

Паршев «Почему Россия не Америка». В своё время была весьма прогрессивной книгой, так как подрывала тогдашнюю идеологию и заставляла думать. На сегодняшний момент неактуальна — так как содержит много принципиальных ошибок. Но некоторые до сих пор верят…

Xenophob
Xenophob
для  Hmm4
2 лет назад

>>о некоторые до сих пор верят…

Эту книженцию ещё тогда разобрали, она бредова чуть более, чем полностью. Чел выполнял заказ, я полагаю, тогда модно было втюхивать что у нас всё хреново из-за того, что плохо работаем, а не по причие ворья, дорвавшегося к власти.

Про отопление я написал, про логистику — могу назвать, наскоко удорожаецца стройка в % при провозке оборудования через пол России, вместе поржём.

И это стройка, где возят единичные изделия, а не массово — готовую продукцию.

Чиво там исчо было?))

Henren
Henren
для  Xenophob
2 лет назад

Паршев в 2001 году сказал, что климат стоит в структуре затрат где-то на 4-м месте, а на первом — путинская власть. Тогда я ему не поверил, а зря. Поверил только в 2005-м, тогда шло строительство ветки «Северного потока» по Ярославской области.

Xenophob
Xenophob
для  Henren
2 лет назад

Я немного в курсе феншуйного ВНД по объектам ПАО и к Северо-Европейскому газопроводу я в своё время руки слеххка приклал, от участка Севергазпрома до Портовой, так что в курсе что там и как.

Что именно не так с ВНД и затратами по СЕГу?)

Зы: бредни про климат я прокомментировал выше.

Henren
Henren
для  Xenophob
2 лет назад

А то, что затраты на написание бумажек и их согласование обошлись… в общем, в дохрена обошлись. Про затраченное на хню время и не говорю. Путинские чиновники тоже очень хотят жрать с золота и иметь дворцы с уточками, желательно в Ницце. Впрочем, начальники-гейропцы — тоже.

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  Henren
2 лет назад

Ну ворюги из Гайки(Пентагон) — вне конкуренции.
На сегодня «невыясненными» тратами у них числятся под 3 трюля.
Драть, седьмая часть бюджета тупо украдена!
Австриец про наши дороги: «У нас бы изначально смета должна была бы быть раз в пять-семь(пропорционально ценам) больше. Хотя затраты на само строительство почти такие же. А всё что сверх этого — официально(!) пошло бы за согласование лоббистам и оплату консалтинга».
Хахаха — они тупо узаконили воровство бюджетов.
малаццы, чо.

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  Henren
2 лет назад

/зевая/
Чо, не идут вилы?

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  ✡Ոթℴթ∋চҿ✡
2 лет назад

/шёпотом/
А оне чо — ще и ходют?
ёооо

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

/засыпая/
Ато!…
После бочки кальвадососа вилы не тошта ходют….порхают….как бабочки….и жалют…как бджола.
И руины лают…
И собаки… говоряаааат…………

ZIL.ok.130
ZIL.ok.130
для  ✡Ոթℴթ∋চҿ✡
2 лет назад

<< Пески там поют, И камни там ходят, И зверь говорит. У стоящих ручьев.
Отличный кстати рассказ, несколько академичен, но хорош.
«Поющие пески», Джозефина Тэй.

Ванёк26
Ванёк26
для  ZIL.ok.130
2 лет назад

Spice must flow.
Sand will sing then.

Xenophob
Xenophob
для  Henren
2 лет назад

>>А то, что затраты на написание бумажек и их согласование обошлись…

Эммм, Henren, при всём уважении…

Я же не зря написал, что я к нему руки приложил. Я в курсе, скоко в ССР стоило ИРД, скоко времени оно заняло и скоко по букварям должно занимать.

Дядька, руливший тогда экспертизой смет в свечке, проверял каждую запятую, как всегда оно делал, каждый раз мозг чайной ложкой выедал, сцуко) И проверял он, в т.ч. первую главу ССР… в общем, не стоит эту тему мне рассказывать)

Прорэбе
Прорэбе
для  Xenophob
2 лет назад

/щопатом громкем/
Крюгерранды требуй! Залатые!

Xenophob
Xenophob
для  Прорэбе
2 лет назад

Там ток звиздюлей можно было отхватить)) Зато разнообразных, на любой вкус, да))

Небритое прямоходящее
Небритое прямоходящее
для  Henren
2 лет назад

Поверил через четыре года и осознал ещё через тринадцать.
Зигги рад.

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
для  Небритое прямоходящее
2 лет назад

Индейцы и сарай

Hmm4
Hmm4
для  Xenophob
2 лет назад

Нет. Там есть верные (промежуточные) идеи.

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  Hmm4
2 лет назад

Угу. Истена где то рядом:

http://new.topru.org/wp-content/uploads/2019/10/EFzkmYOWwAA2V9K-2.jpg

Kokunov
Kokunov
2 лет назад

Весь покрытый снегом, абсолютно весь,
Остров невезения в океане есть.
Остров невезения в океане есть,
Весь покрытый снегом, абсолютно весь.

Там живут несчастные люди-дикари,
На лицо ужасные, добрые внутри.
На лицо ужасные, добрые внутри,
Там живут несчастные люди-дикари.

Что они ни делают, не идут дела,
Видно в понедельник их мама родила.
Видно в понедельник их мама родила,
Что они ни делают, не идут дела!

Анунах не ловится, не растёт лосось;
Плачут, богу молятся, не жалея слёз.
Плачут, богу молятся, не жалея слёз.
Анунах не ловится, не растёт лосось!

Вроде не бездельники, и могли бы жить.
Им бы понедельники взять и отменить!
Им бы понедельники взять и отменить!
Вроде не бездельники, и могли бы жить.

_________________
Отменить нах понедельник!

Henren
Henren
для  Kokunov
2 лет назад

И вторник.

i RobaD〄
i RobaD〄
для  Henren
2 лет назад

И пяднитсу!! Чштоп сразу суппота!
А лудшэ что п после НГ было 1 айприля.

Галина Яворская
Галина Яворская
для  Kokunov
2 лет назад

Да! Вместо пятницы! И будет усем щасьтье — то бишь четырехдневка!

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
для  Галина Яворская
2 лет назад

Это для менеджеров и особо тупых. Остальные вопросы АК работали 7/24/360 так и будут.

i RobaD〄
i RobaD〄
для  千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
2 лет назад

Угу

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  i RobaD〄
2 лет назад

Согни дугу

http://new.topru.org/wp-content/uploads/2019/10/06baca4d41.jpg

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
для  ✡Ոթℴթ∋চҿ✡
2 лет назад

Бендер Родригес

✡Ոթℴթ∋চҿ✡
✡Ոթℴթ∋চҿ✡
для  千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
2 лет назад

Щекельзякес

i RobaD〄
i RobaD〄
для  ✡Ոթℴթ∋চҿ✡
2 лет назад

РичЪ ломает клиента)

Прорэбе
Прорэбе
для  i RobaD〄
2 лет назад

Через кал Лены

Ванёк26
Ванёк26
для  千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
2 лет назад

Вот ски. Целых 5 дней в году отдыхали.

iStroller
iStroller
2 лет назад

Мой покойный друг работал в 90-е годы в компании Шеврон в Сан-Франциско, делал какие-то проэкты по отоплению и вентиляции. Работали они не по 8 часов а по 8 часов и 50 (не помню) или 8 и 52 минуты каждый день. Но каждая вторая неделя была укороченной — четыре дня. Был очень доволен. Деньги те же, но времени на жизнь получалось гораздо больше.

Kokunov
Kokunov
для  iStroller
2 лет назад

Сократи на 15 минут обед и откроются тебе дивы дивные…

千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
千ㄥㄚ_丂ㄥ丨爪 フ尺.
2 лет назад

Господа, товарищи, это все хня. Не стоит помятых жвал

Чтобы добавить комментарий, надо залогиниться.